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乌鲁木齐市女职工正常生育产假增至98天，比原来的规定增加了8天，其中产前休假为15天。日前，乌鲁木齐市政府公布了《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》，对参保女职工享受的产假天数、生育津贴以及流产假期等都进行了明确。 细则规定，生育保险中女职工生育享受产假为98天(含产前休假15天)；女职工晚育的增加产假30天；女职工生育为难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加产假15天；女职工怀孕不满4个月流产时，给予产假15天；怀孕满4个月以上7个月以下引产的，给予产假42天；产假期间包括双休日及法定节假日在内。 女职工生育津贴按规定标准支付和应享受生育产假时间全额计发。女职工在生育过程中发生死婴情况，仍享受生育保险有关待遇。 参加生育保险己享受生育津贴、生育医疗费的女职工，所在单位不再发放其产假期间的工资和报销生育医疗费。 不过，有四种情况生育保险基金不支付医疗费用：女职工生育或实施计划生育手术期间，鉴定属医疗事故发生的医疗费用；进行胚胎移植、试管婴儿发生的医疗费用；违反国家及自治区规定非婚生育、无《生育服务证》生育、可生育两个以上子女，生育间隔不满三周年的和超过规定子女数生育发生的医疗费用；不属于生育保险医疗服务范围内的医疗费用。 |
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