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社保？社会保险？ （公积金可不算在社保里面哦） 具体保障什么？怎么缴？该注意什么？其实不少人都是稀里糊涂的咯～ 今天就跟大家聊聊社保的五大险种： 1 缴纳人：个人和企业 缴费比例：月平均工资*个人8% （个人账户）；企业14%-20% （统筹账户） 退休领取： 1、个人养老金（个人所交金额和缴费年限） 2、基础养老金（退休当年所在地职工平均工资计算） 注意!!! 必须累计缴纳满15年！ 否则只能领个人账户部分，统筹部分就与你无关啦。 Tips～ 如果特殊原因不再工作，也可以个人补缴来达到15年期限的啦。 2 享受一定的医疗费用报销，但是不包含社保内外用药！ 缴纳人：由个人和企业一起缴纳 缴纳比例：月平均工资*个人2% （个人账户）；企业8%-10% （统筹+个人账户） 注意！！！ 医保停缴3个月后就不能享受统筹报销部分 且！需再缴纳6个月才可恢复统筹福利待遇 Tips～ 如换工作或自由职业者，可自己补交社保。 3 可别觉得生育险只跟女性有关啊！ 女性生育，可领取生育医疗费、生育津贴和产假等待遇， 同样的，男性也可以享受部分的待遇啊！ 缴纳人：企业 缴纳比例：0.5%-1%（各地有细微差别） 领取条件： 1、在特定医疗机构生育或流产的生育妇女 （私人或海外境外医院不算进内，土豪忽略） 2、分娩前累计达到一定缴费时长 （一般1-12个月不等，上海无规定） 4 失业可领取的津贴，帮助度过找到下一份工作前的过渡期 缴费基数： 缴纳比例：月平均工资*个人0.2%-1%；企业：一般2% 怎么领？领多少？ 领取条件： 1、失业前，必须要缴纳满一年 2、非本人意愿失业 3、失业后60天内失业登记 根据工作和缴纳年限的不同，可领取3-24个月不等的失业保险金。金额以当地最低工资为基准。 5 企业缴纳：基本工资* 0.5%-2% 领取条件： 1、在工作时间和场所内，因工受到事故伤害 2、从事与工作相关作业时受到事故伤害 3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害 4、职业病伤害 5、出差，由于工作原因受到伤害 6、上下班途中，受到非本人责任的交通事故 待遇： 医疗费、辅助器具、生活护理费用、伤残待遇、工亡补偿、工伤康复 以上的介绍您都了解了吗？
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