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第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。 第二：可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解決员工职灾伤残及死亡的问题。
第三：可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，员工获得足够的保障机会便可安心工作。 第四：可以吸收高素质的员工。 第五：团体保险费用的支出可以享受免稅的优惠-每位员工、每月二千元內的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢? 【对员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻】：单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。 |
